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是我二份工作中常有五险一金，我交纳的五险一金是否会白交
更新时间：2019-12-26 14:45:00
问题描述：
是我二份工作中常有
五险一金
，我交纳的五险一金是否会白交
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劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣
合同
，劳务公司应当依法给劳动者缴纳
社保
和
住房公积金
，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房
公积金
管理中心进行投诉。
2019-12-26 14:41:07
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1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
申请流程：
1、有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；
养老保险
，
医疗保险
可以办理转移手续，能随工作带走；如果找到了新的工作单位，就到原单位开据
养老保险转移
单，填写清楚现在的工作单位；
2、由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理养老保险转移后，中间失业一般还要按月缴
社会保险
，可以中断。
2019-12-26 14:43:19
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根据《
劳动合同法
》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会
保险
，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》
46、47条，向用人单位主张经济补偿金。
此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。
依据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位将承担不缴纳保险的不利后果。
2019-12-26 14:45:00
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五险一金社保同时交吗
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如何缴纳五险一金
86786
自己能不能交五险一金
五险一金资讯
五险一金是工作方缴还是我们自己缴
劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴
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自己交五险一金多少钱
五险一金费用
从2012年单位为我缴纳五险一金，是否有规定，缴纳五险一金后几年
无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。、第条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二
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用人单位需要缴纳社保。
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