并将劳动合同改为劳务合同。当前这种情况公司若辞退我，我能否向公司申请到一定的补偿。
更新时间：2019-12-27 21:01:07
问题描述：
1：本人女，1963年出生，2002年入职到公司，2004年本人向公司申请购买社保，但公司2008年9月份开始才为我购买社保，由于2014年年龄已到50岁，此后公司不再为我购买社保，并将
劳动合同改为
劳务合同。社保已自行购买，但仍在公司上班。2：公司经营业务为XX所，现在公司将不再继续运营，将场地转租他人做
其他业务经营，当前这种情况公司若辞退我，我能否向公司申请到一定的补偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
