如果没有劳动合同怎么办？我要是有工作证就好了吗？

更新时间：2020-01-06 11:39:33

问题描述：

如果没有劳动合同怎么办？我要是有工作证就好了吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助322334 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。

2020-01-06 11:33:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助389494 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2020-01-06 11:35:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助728371 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1；如交通事故是次要责任和同等责任的，可以申请工伤认定。
2；工伤期间公司解除合同需要赔偿的。
3；工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
4；具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。 5；没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，能够证明，即可。

2020-01-06 11:39:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同没给怎么办

劳动合同没给怎么办

没有劳动合同你怎么办？

与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。　　《劳动争议仲裁调解法》　　　第二十八条

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

劳动单位不签劳动合同怎么办

劳动单位不签劳动合同怎么办

没签劳动合同怎么证明存在劳动关系

没签劳动合同怎么证明存在劳动关系

没有劳动合同，怎么办呢？

只要存在事实劳动关系，一般都有证据可以证明的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

那如果没有劳动合同工资条也没有怎么办？

工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同怎么办，旦是有工作证，行吗

没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，怎么办？

老板拖欠工资劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，怎么办？

如被侵权可直接起诉维权。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，怎么办？

这要看你们合同的具体约定和相关证据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但乙方不签字并按指纹。这份合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业能否在职工工伤情况下解雇

工伤职工被解雇，应明确被开除依据。若依据不存在或违法，可提起劳动仲裁，要求赔偿金或继续履行劳动关系。若开除合法，劳动者需遵守相关法规，并可能面临劳动关系解除。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试营业期间不与员工签订劳动合同合法吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作造成的意外错误。工厂扣除了我所有的工资

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有一个问题。首先我是未成年因为身体原因在家休学一年，现在在一家奶茶店工作若他不给我我可以告他吗？

可以。操作方式：1. 收集证据，如工作合同、工时记录等；2. 若未满16周岁，请法定监护人协助；3. 向当地劳动监察部门或法院提起诉讼；4. 在诉讼中明确诉讼请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司双方不同意，学校不发毕业违法吗

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷，如招聘单位拒绝承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期不续签

你好！这个是可以帮助你的的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 43453 人

我的货车坏了，不开了，挂靠公司不给退，两年后还起诉我了

1分钟前

欧阳移和律师

近期帮助 1320 人

被代运营骗了19800元怎么要回来？

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5585 人

你好，我在小芽贷有一笔欠款逾期，然后平台在我没设置默认的银行卡强制扣款，钱能追回来

4分钟前

刘斌律师

近期帮助 25287 人

我姐打麻将被警察抓了现在拘留10天可以去探视吗

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5585 人

交易猫、刚开始让我付款1000.10，解冻后说我因为前面付了一千没加零头，导致我信誉分不够

6分钟前

周强律师

近期帮助 4691 人

商家拒收的是退款了，有把商品退回来犯法吗？

6分钟前

杨旭飞律师

近期帮助 6102 人

你好我车贷逾期了我被担保公司起诉了该怎么做

7分钟前

周清智律师

近期帮助 25249 人

男方不给女方钱，孩子的生活由男方家长在管，男方没有给女方钱而是直接把钱给男方家长有问题么

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟