我的劳动合同已经过期一年多了，该怎么办？

更新时间：2020-01-10 14:37:54

问题描述：

我的劳动合同已经过期一年多了，该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助772918 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、有的借款合同写明了还款期限，写明了还款期限的借款如果到期不能收回，应在到期之日起两年内提起诉讼或发函催告，否则超过诉讼时效，法院不再保护。
　　
2、没有写明还款期限的借款，出借人可以随时要求偿还。但在发出要求何时偿还的通知之后到期不能收回的，也应该在两年之间提起诉讼或再次发函催告，以避免超过诉讼时效。

2020-01-10 14:30:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1790549 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；
2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；
3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
４、事实上，如果不想再继承在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。

2020-01-10 14:34:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1527515 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2020-01-10 14:37:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同过期讨薪怎么办

劳动合同过期讨薪怎么办

你好，只有一份过期的劳动合同，没有工资。我该怎么办？

建议您先收集证明存在劳动关系的证据、存续时间长短的证据、加班费的证据等，比如工资支付凭证、考勤记录、工作证、工服、证人证言等。然后申请仲裁，要求单位支付未签订劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同没有工资怎么办

劳动合同没有工资怎么办

劳动合同期限怎么延长

劳动合同期限怎么延长

劳动合同期限与试用期的关系

劳动合同期限与试用期的关系

我已经工作五年多了，但是没有劳动合同。我该怎么办？

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作五年多了，但是没有劳动合同，应该怎么办？

没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同备案超期一年多，怎么办？

这是没有办法的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同备案超期一年多，怎么办？

可以双方协商解除合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同过期一年多

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同过期一年多

可以主张11个月的工资赔偿，并可以要求公司补订无固定期限的劳动合同

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

也不接受新的工作安排,不打算到新工作地上班,员工不想异地,员工的原岗位工作地变更,因组织架构调整?

员工不同意调岗，常见处理方式有协商解除合同或申请劳动仲裁。协商解除可达成一致，减少纠纷；如协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决，保障双方权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名职业教师。他收到了明天让我换学校的通知。强行换岗。我应该如何保护我的权利？

调动教师需要积极和调动目的地（区县）人社局进行积极、有效的全面沟通，并提交调动申请以及调动原因，由目的地人社局将申请提交到上级主管领导办公室（一般为主管人事关系

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司支付培训费但没有签订培训协议，需要赔偿培训费吗

你好，按照双方之间协议约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

胡钦律师

近期帮助 7987 人

甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗

6分钟前

孔德路律师

近期帮助 2158 人

施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗

7分钟前

张福恒律师

近期帮助 17534 人

你好，我的孩子6周岁了，他的孩子7周岁了，他的孩子先动手打我的孩子，我的孩子那捎地粑打了他的孩子，

21分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9960 人

你好，我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房，属于欺诈吗？

21分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 28914 人

我想问一下父母离婚的情况下是个独生子跟着父亲财产是归已经离异的母亲吗？没用立遗嘱

24分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9960 人

请问用夫妻俩人的房产证向别人抵押借款，如法院拍卖后只能动用一人赔偿，而未签字的一方有权利不承担吗

25分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9960 人

自然人先立遗赠扶养协议后来遗嘱他去时候按哪个

29分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9960 人

我想咨询一些离婚相关问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟