首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
暑期工作现在已经辞职了。如果老板拖欠八月份的工资怎么办?
更新时间:2020-01-11 05:43:29
问题描述:
暑期工作现在已经
辞职
了。如果老板拖欠八月份的
工资
怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
627695
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的,
仲裁委员会
不予受理。
2020-01-11 05:34:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1624757
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位无论是否同
劳动者
签订劳动合同,只要劳动者通用人单位之间存在事实
劳动关系
,则劳动者就应该获得报酬,用人单位应当依照我国法律的具体规定,按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的,劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的,劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请
仲裁
来维护自己的合法权利。同时依照我国的法律规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以依法提出辞职。
2020-01-11 05:39:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1051694
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到
劳动监察
大队进行投诉,必要时也可以
劳动仲裁
委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但更注重
证据
和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
2020-01-11 05:41:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
154138
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面
合同
赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2020-01-11 05:43:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工拖欠工资怎么办
14549
由于工作太累辞职,老板克扣三天工资,剩下的工资一直拖欠,怎么办?
工资问题建议向当地劳动部门反映解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠试用期工资怎么办
977
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
暑假工现在已经辞职,老板拖欠8月份工资 怎么办?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工辞职不让走怎么办
暑假工辞职
老板拖欠暑期工资将近一个月,该怎么办
暑假工的工资是劳动者与用人单位协商约定的,但是工资的标准应当符合同工同酬的原则,不能因为是暑假工就降低工资标准。如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我暑期工作的工资拖欠了,我该怎么办?
认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假打工工资被克扣怎么办
你好,建议及时申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂拖欠暑期工工资,八月份工资拖到现在,没有签合同。应该怎么办?
可以到劳动部门投诉或仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工资拖欠
可到法院起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期间,我签署了三方协议,如果我不辞职怎么办
建议按照学校的意见办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想在寒假兼职一份工作,如果签订了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业生的身份
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后我离开了原公司,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在家庭便利店做兼职。我工作了不到一个月,我提前10天说了,如果我直接去,恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事,获取他们的证明信或推荐信。同时,保留好实习期间的照片、工作记录等,作为辅助证据。不同情况下,选择最合适的方式证明实习经历。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我这边正常上班两个月了,没有签劳动合同,并且跟同事说我已经签了,然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题,劳动者可以首先与用人单位协商解决,要求退还押金。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
常州律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27964 人
你好我在公司干活对方电动车给我撞了但人家是绿灯我是左转当时忘记看灯颜色了我想走保险后续我不在这个公司
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9594 人
我起诉企业马上开庭了,但是因为各种原因我本人或者直系亲属不能到场,请问能有什么办法解决吗?
5分钟前
谕维律所律师
近期帮助 254 人
工人死亡对方只愿意赔偿90万
7分钟前
余伟安律师
近期帮助 4884 人
我想咨询下关于公司解聘赔偿的事。
9分钟前
解焕宇律师
近期帮助 4932 人
拆迁纠纷,有签过的协议是否有效
17分钟前
丁力律师
近期帮助 60985 人
一个18岁小孩骑黄牌电动车上路不开灯撞伤人
20分钟前
马强律师
近期帮助 340 人
咨询离婚,孩子抚养权问题和财产分割问题
21分钟前
任涌律师
近期帮助 97113 人
吵架了,对方拿着菜刀向我冲来,但是被人拉住了,精神赔偿多少?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询