企业未交纳1年多的个人社保，如今要离休了，要如何让企业补交？

更新时间：2020-01-14 11:49:18

问题描述：

企业未交纳1年多的个人社保，如今要离休了，要如何让企业补交？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1547949 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　公司没有缴纳社会保险的处理方法：
　　按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
　　劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。

2020-01-14 11:39:26

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1242329 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司给员工少缴了社保，可否申请劳动仲裁？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2020-01-14 11:41:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助161966 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020-01-14 11:49:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业社会保险标准

企业社会保险标准

您好，我的工作5年，前2年企业未给缴纳社保，现到离休年昤是我全让企业补缴吗

社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年企业如何缴纳房产税

2022年企业如何缴纳房产税

2022年在上海如何缴纳社保

2022年在上海如何缴纳社保

企业上下班2年，沒有给缴纳社保，我想要让企业补交社保，

无故被辞退按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不交社保罚款吗

企业不交社保罚款吗

你好，如何让企业补交8年以前的个人社保？如今要离休了，自身要搜集哪些材料吗？

1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原公司为我交8年多的养老保险，现在没单位了如何续交，每月要多少钱？

　　相关条例规定：“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”。　　实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在企业入职已17年时间，但社保只给交两年，能否叫企业追补交吗？

您好： 1、公司交社保是法定义务。可以要求公司补缴应该缴纳的社保，还可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。 2、用人单位未为劳动者办理社会保险手续，

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在企业缴纳社保11年，后四年不再企业上班，个人如何缴费？

咨询社保部门

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私营企业连续上班12年，已买社保4年，余8年未签合同可不要求企业补缴？要如何才能让公司补缴呢？

可以要求补缴的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是没有提交身份证复印件，要离开怎么办？

你好，提前三日申请离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在餐馆工作，没有签订合同可以直接离开吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

教师要求学生写自愿退学保证书违法妈妈

建议跟校方协商好

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为何不能随便签订劳务合同？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下，员工自动辞职需要经济补偿金吗

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与公司合作，合同签了，款付了，对方跑路?

可以发出书面解除通知的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职盘点仓库少轮胎，要给我扣工资合理吗

法律分析：不合法。 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗

你好，向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

马桂吉律师

近期帮助 1368 人

跟朋友合伙做生意，生意没做成，找合伙人退本金，合伙人说不欠我钱

刚刚

赖启徇律师

近期帮助 9207 人

有电话号码给我一下

刚刚

钟宇弘律师

近期帮助 2829 人

之前我被骗婚生子，精神受到了很大伤害，经常噩梦，整夜睡不着，现在过了十年了，请问现在我能起诉对方什么

1分钟前

冯晓利律师

近期帮助 53 人

不小心卖了过期食品

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 26019 人

我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元

6分钟前

张健律师

近期帮助 5004 人

男方24，女方十三，带去开房，宾馆老板是男方好友，不带身份证，都可以，我听十三女儿说

7分钟前

崔晓文律师

近期帮助 6662 人

就是办结婚证办贷款就离婚还有免责协议

7分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9207 人

我这个月自离上个月的工资没影响吧？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟