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我不想干,公司不批评,我自动退休,是否不支付工资
更新时间:2020-01-16 16:14:50
问题描述:
我不想干,
公司
不批评,我自动退休,是否不支付
工资
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可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。 详见
工资支付暂行规定
: 第九条劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,
用人单位
应在解除或终止
劳动合同
时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020-01-16 16:03:30
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找法网咨询顾问
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辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者合法
解除劳动合同
时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的,劳动者可向
劳动保障
行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。申请时应当提交书面
仲裁申请书
(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-01-16 16:12:04
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劳动者
擅自
离职
,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2020-01-16 16:13:07
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动
行政
部门申请
劳动仲裁
,维护你的合法权益。
通过以下六点来维权:
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如公司一直没有签
合同
,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2020-01-16 16:14:50
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