首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如果你不能按实际工资支付社会保险,你能争取赔偿吗?怎么争取?
更新时间:2020-01-17 13:10:29
问题描述:
如果你不能按实际工资支付
社会保险
,你能争取赔偿吗?怎么争取?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
431462
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
必须给职工购买社保,如果用人单位不交社保是违反《
社会保险法
》的,会被社保机构处罚,罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题,职工可以要求公司其补缴社保,以此原因
解除劳动合同
可以获得
经济补偿金
。
2020-01-17 13:02:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
950651
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位不交社保可以按照社会
保险法
相关条件进行处罚
用人单位必须给在职员工办理社保,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险
行政
部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和
其他
直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-01-17 13:06:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1567747
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-01-17 13:10:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离婚怎么争取财产
3667
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何支付劳动者经济补偿金?
劳动经济补偿金
经济补偿金的支付标准是怎么计算的?
经济补偿金标准
未交医社保,我想除了要回我的应得工资,还可以为自己争取什么补偿呢?是否可以主张赔付双倍工资
劳动合同法第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
男方怎么争取孩子抚养权
1318
我如何与单位打官司?如何争取赔偿?如何争取劳动合同与争取补偿社保??
劳动法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时去的时候说是临时工,一直没有其他的补偿及五险一金,能否争取自己相应的赔偿?赔偿金额应该争取多少?
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应该争取补偿吗?
是的。可以。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样为老人争取应得的赔偿?
及时报警并起诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
我们要怎样争取赔偿?
你们自己找医院治疗也应该由厂里付钱,如果上了工伤保险的话,这笔应该由工伤保险基金支付。 赔偿要走工伤赔偿的程序。首先去劳动局做工伤认定,然后做伤残等级鉴定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
我应该怎样来维权?争取我应得的赔偿?
1,起诉.2,后续治疗费或到其它医院治疗好后起诉.3,精神抚慰金.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于单位强制要求周六加班的合法性探讨
周六加班需合法合规。具体操作:1.与劳动者协商,明确加班原因、时长及补偿;2.若需长期调整工时,可依法向劳动行政部门申请实行其他工时制度;3.确保加班不超过法定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
695
离职后被原公司列入黑名单,想回去上班怎么办?
可以依法行政复议或者提起行政诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我已经离职了,导致我误用滴滴1000元的费用
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
随州律师
同城律师:
广水市律师
曾都区律师
随县律师
律师解答动态
7分钟前
窦娟律师
近期帮助 139522 人
我买了六年的房今天才知道是凶宅要怎么办
10分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
成年女孩和一个男孩出去了家里不知道可以报警男孩那一方吗?
14分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
财产报告令晚一两天提交可以吗?且无可执行财产
1小时前
李进宇律师
近期帮助 622 人
你好,老公去世后,工人拿着欠条(欠条是老公写的,妻子不知情)要起诉妻子,怎么办
1小时前
茆文波律师
近期帮助 3583 人
我跟我前妻离婚五六年了,突然发现孩子不是我的,我能不能去告她
1小时前
茆文波律师
近期帮助 3583 人
手机4.6日被偷,4.15日警方通知我手机已找回,小偷被抓,手机就是不返还给我,怎么办
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40568 人
我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
今天 01:44
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询