首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我已经在这家公司工作了三年多，没有劳动合同，但是如果我现在必须得到更多的报酬呢？
更新时间：2020-01-24 09:21:44
问题描述：
我已经在这家公司工作了三年多，没有
劳动合同
，但是如果我现在必须得到更多的报酬呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
389392
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方
解除劳动合同
，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际
工作时间
的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2020-01-24 09:10:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
816419
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法
实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面
通知
劳动者终止
劳动关系
，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-01-24 09:13:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1900519
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同的，提供劳动关系的有效证据，可以申请
劳动仲裁
。
1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资，法律依据：劳动合同法第八十二条。
（切记：是主张双倍工资，主张工资的
诉讼时效
是离职后一年内，当然在职肯定在诉讼时效内）
2、用人单位不给你缴社保，可主张用人单位为你补缴从入职之日起的社保，法律依据：社全保险法第四条、第五十八条、第八十六条。
如劳动仲裁不受理，改向
劳动监察
大队投诉。
3、如果你要
辞职
，可以用人单位不缴社保为由，向用人单位提交书面通知，可直接走人，并可主张用人单位按劳动合同法第四十七条规定支付你工作每满一年一个月工资的经济补偿，6个月以上不满一年按一年计，6个月以下按半年计。
2020-01-24 09:21:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三年劳务合同可以辞职吗
4745
我在公司工作了一年多，但是我并没有消极工作，单方面取消与我的劳动合同，请问我应该怎么办？
可申请劳动仲裁，如果单位构成违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金;如果构成克扣工资的，也可通过劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
劳动合同期限与试用期的关系
劳动合同期限
两年工作，没有劳动合同，没有报酬？
你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同与劳动合同的区别
劳务派遣合同
我已经在公司工作三年多了。这家公司没有保险，也没有劳动合同。我该怎么办？
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年已经在这家公司工作三年了，但是我没有劳动合同。
《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我再一家公司工作了一年多，工作期间没有签订劳动合同，请问我有权起诉这家公司吗？
按照规定，公司的行为是违法的，你可以要求单位支付相关的赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家民企工作三年多了，没有劳动合同。没有保险，这样合法吗？
不合法，可以申请劳动仲裁，要求签订劳动合同并补缴保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上海某公司工作，正式员工，快两年了，劳动合同是三年，公司
按照你的情况估计三个月工资的补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换成子公司，工作地点不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中工种有哪些
劳动合同工种多样，应明确约定。具体操作：1. 根据岗位性质确定工种；2. 双方协商并明确写入合同；3. 遵守相关法律法规，确保合同合法有效。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职五年发现胃癌，病假结束，公司要结束合同?
确定医疗期是否已满，需参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的具体规定。医疗期根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，一般为3-24个月不等。您可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩在宿迁读习，已经安排实习了，实习期间矿工了一天，单位领导就让他自已离职我们家长不知道该如何处
你好，可向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有提前一个月告知裁员违法吗?
公司裁员未告知可能违法。如程序合法但未提前通知，应支付一个月工资赔偿。员工可要求赔偿，如遭拒，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。同时，员工应保留相关证据，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在合同到期后，学生学校安排实习
你好，依据双方之间的协议约定办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不做现在的行业了，要辞退我我能要那些补偿，工作地点成都?
公司辞退要给补偿，按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
低烧差不多一个月了，去医院检查查不出什么原因，目前还请假中，能否休学，准备中考了
具体操作如下：首先，收集医院出具的相关诊断证明和治疗记录。其次，向学校提出书面休学申请，并附上医疗证明。学校会根据教育部门和学校的规定进行审核。审核通过后，学生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
兴安盟律师
同城律师：
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 26579 人
你好先打管后收费吗
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10453 人
你好，律师，有些问题想咨询你
1分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的，这个男的期间还多次出轨我妹妹，请问他们分手这个钱能要回来吗
3分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气，金额也我一二百块钱，也不能让他们骗更多人
5分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年，单位要给我安排劳累工作，于是单位在我合同未到期之前辞退我，我可以要求双倍赔偿吗？
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40612 人
移动人员能查某个人的微信聊天记录吗
9分钟前
王海波律师
近期帮助 3542 人
你好，我女朋友13岁，我18岁，可以跟她同居吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
