首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，我在单位签了劳动合同，但是研修期间还没有修改，可以提前三天提交退休报告书出去吗，还是提前一个月申请退休
更新时间：2020-02-01 10:17:21
问题描述：
你好，我在单位签了
劳动合同
，但是研修期间还没有修改，可以提前三天提交退休报告书出去吗，还是提前一个月申请退休
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1128684
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍
工资
，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-02-01 10:07:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1630847
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
首先，根据我国《
劳动合同法
》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同法》规定：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。
2020-02-01 10:09:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1382774
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-02-01 10:13:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1628884
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不签劳动合同是违法行为，
公司
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立
无固定期限劳动合同
。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-02-01 10:17:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
2110
你好，过试用期在合同上签字，再提前一个半月提交申请书，写着月底退休了，上司提前批准了，如果还不想去怎
劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前辞职需提前多久
劳动合同纠纷
852
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
试用期间，我已经提前三天向公司提交了退休申请，公司说得到上次的批准后再出去，得到相应的工资。
离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续： 1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理； 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期离职报告还要提交吗
离职报告
和银行签了实习合同，说现在想退休，但是需要提前一个月提交退休申请，可以提前去吗？有什么结果吗
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签有劳动合同，我提前一个月提交了辞职申请，已经过了一个月还不让离职，我想知道她这样做对吗？
你好，双方协商不成可以到劳动局反映情况申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，只提交了一份转正申请书，辞职是否可以立即就走，还需要提前一个月吗？
签了劳动合同 如果劳动者在试用期期间辞职 是需要提前以俄工业通知用人单位的 但是劳动者过了试用期 辞职 是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 一个人提
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问一下，如果我签了劳动合同，还在试用期阶段，我想解除合同，提前三天递交辞职申请书后用什么凭证可
你好，最好留有证据...
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期间没有签订劳动合同，而且工作了12天我就辞职了，也没有提前三天提交书面申请，请问这样的情况
是合理的，违法辞职给单位造成的损失要赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不建议休息几天？可以算病假吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是我找公司不给我解除劳动合同。我该怎么办？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位年假只参考社保缴费年限社保缴费年限单位年假仅参考社保缴费年限是否合理？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
台球厅是否非法雇佣未成年人？
雇佣未成年的法律责任为：对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩高一被学校开除了怎么办？
你好，建议双方自行协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费，现在让去签劳务合同，只干了一个
你好，你是咨询劳动合同的案子
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病了学校必须要求休学两个月后并没有复学后续也没有回学校延长休学这种情况有什么影响没有
通常，学生休学后需要按时复学或申请延长休学。若未按时复学也未延长休学，学校可能会视为你自动退学。处理方式包括与学校沟通说明情况、申请延长休学或办理退学手续。具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一公司财务主管，请来第三方审计公司查账，自然就没查出什么，想辞职，需要注意什么
1、保存离职申请证明，防止单位故意拖延时间。 2、让交接人在离职清单上签字，并拍照留档。 3、办完离职手续，要让单位开具解决劳动关系证明。 4、跟单位协商，剩余
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
镇江律师
同城律师：
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68663 人
20年因工作调动长期出差从湖南到上海再到广州，目前公司让我回湖南，员工有权利拒绝嘛？
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9889 人
地铁工作制严重违法人体作息规律，一天上班长达16.5小时，一天睡眠就4个小时
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7829 人
试用期公司因为我不交罚款，罚款原因是前一天没丢垃圾。然后被开除了，这种情况，能索赔吗？
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26274 人
我在打车软件一口价收了我差不多翻倍的钱，这是什么意思，您能解释一下么
33秒前
刘鹏律师
近期帮助 2936 人
叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
52秒前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9889 人
电动车被扣了，电池是租的
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9983 人
我的支付宝亲情卡
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 337 人
我在电信办了个卡，当时业务人员不告诉我有3张卡，只给了我俩张，半个月以后说我电话卡涉诈
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
