2004年,前往国有企业工作,没有签订劳动合同,2010年签订劳动派遣合同,2016年成为公务员和国有企业签订劳动合同,2019年,由于公司拖欠工资分离,在同一单位连续工作15年,经历6年无合同,劳动
更新时间:2020-02-08 09:42:27
问题描述:
2004年,前往国有企业工作,没有签订劳动
合同,2010年签订劳动派遣合同,2016年成为公务员和国有企业签订劳动合同,2019年,由于公司拖欠工资分离,在同一单位连续工作15年,经历6年无合同,劳动派遣6年,公务使用劳动合同3年,如何计算
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