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我在餐饮业工作，进公司的时候没有签订劳动合同，工作两个月也没有支付工资，虽然没有说领工资也不交，但是公司的财务没有支付，一直滞纳
更新时间：2020-02-12 11:17:55
问题描述：
我在餐饮业工作，进公司的时候没有签订劳动
合同
，工作两个月也没有支付
工资
，虽然没有说领工资也不交，但是公司的财务没有支付，一直滞纳
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如果劳动者在佣人单位工作后，
用人单位
没有按时发放工资，可以依法请求单位支付相应的
经济赔偿
。如果用人单位没有按时支付，则可以到
劳动仲裁委员会
进行
劳动仲裁
，仲裁后仍然不支付的，可以依法到法院来请求法院依法判决。
2020-02-12 11:11:58
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我国《社会保险法》第八十六条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是
劳动者
提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
2020-02-12 11:13:12
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等
证据
证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请
仲裁
主张。
2020-02-12 11:15:54
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以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的：施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时，一定要重视证据的收集，保留撤场不是施工方原因造成的证据，保留已完工程量的证据。
如果证据不完整可以在专业律师的帮助下收集证据，然后向法院提起诉讼。
2020-02-12 11:17:55
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