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我是一企业的职工,如今企业破产,能得到什么赔偿?具有什么支配权?
更新时间:2020-02-15 06:41:09
问题描述:
我是一企业的职工,如今企业破产 ,能得到什么赔偿?具有什么支配权?
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付
经济补偿金
。
经济补偿
金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险
、
基本医疗保险
费用等,也应该在破产中优先予以支付。
2020-02-15 06:34:46
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公司宣布破产的,应该
破产财产
内优先向员工支付经济补偿金。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均
工资
为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向
劳动者
支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-02-15 06:39:51
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求
公司
支付经济补偿金及补交社保。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会
保险费
的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-02-15 06:41:09
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