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你想问周六和周日休息是否合法吗?公司每天工作,即不休息,合理吗?
更新时间:2020-02-18 06:45:45
问题描述:
你想问周六和周日休息是否合法吗?公司每天工作,即不休息,合理吗?
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《劳动法》第三十八条规定
用人单位
应当
保证
劳动者
每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2020-02-18 06:41:57
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合同
发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断,这其实是欺诈。 不论哪种情形,建议你首先咨询天穗律师网,因为每个案件类型、案件性质都不同、
诉讼时效
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2020-02-18 06:43:28
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
1、劳动者有权向当地的
劳动监察
大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求
解除劳动合同
,并申请
劳动仲裁
,要求支付拖欠的工资,并支付
经济补偿金
。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
2020-02-18 06:45:45
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加班调休是合法的吗?
加班调休
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
周一-周六周,周末休息,每天11小时的加班费是否合法?周六的加班费是否合理?
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