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我厂子上班出现工伤厂子是个体户没有劳动合同我想咨询一下五级伤残能陪多少钱
更新时间：2018-09-11 14:43:09
问题描述：
我厂子上班出现
工伤
厂子是个体户没有
劳动合同
我想咨询一下五级伤残能陪多少钱
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没有劳动
合同
也可以申请公司理赔，
用人单位
未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会
保险
费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2018-09-11 14:37:49
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求
工伤待遇
。如果用人单位没有为职工缴纳
工伤保险
的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向
劳动保障
部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
2018-09-11 14:41:22
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根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。如果用人单位没有购买社保，费用由用人单位承担。协商不成的可向当地
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
解决。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按
伤残等级
支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-09-11 14:43:09
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