首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
在企业工作中三年,企业老总又开过一个企业,企业把人们单位的人,与新注册公司签定劳动合同书,劳动仲裁解雇,可以第一个企业的参加工作时间,算入赔偿里面吗
更新时间:2020-02-24 10:57:41
问题描述:
在企业工作中三年,企业老总又开过一个企业,企业把人们单位的人,与新注册公司签定
劳动合同
书,
劳动仲裁
解雇,可以第一个企业的参加
工作时间
,算入赔偿里面吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
543965
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果
用人单位
违法解除,依据《
劳动合同法
》
48、87条,劳动者可以要求申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金。 如果用人单位以劳动者试用期内不符合录用条件为由
解除劳动合同
,依据《劳动合同法》39条,不需要支付劳动者
经济补偿金
。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-24 10:50:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1470501
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动
合同
当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据
劳动者
在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个
月工资
的
经济补偿
金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2020-02-24 10:53:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1293026
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照《
劳动争议
调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动仲裁,其主张并非都能得到仲裁委的支持。为帮助当事人了解并尽可能避免一些比较常见的仲裁风险,减少不必要的损失,将申请仲裁中的风险提示如下:
一、超过申请劳动仲裁时效期间
二、不符合受理条件。
三、相关请求超过法定劳动仲裁期限
四、没有
证据
或证据不足
五、拒绝提供送达地址
六、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果
七、拒收、拒签劳动仲裁文书
八、拒不出庭及违反仲裁庭纪律
2020-02-24 10:55:57
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
595248
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2020-02-24 10:57:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业可以签劳务合同吗
12008
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁有期限吗
2747
劳动仲裁立案时间
2669
你好,企业被回收后,分配职位由新项目企业调至企业集团,工作职责提升,工资待遇不会改变,补签劳动合同书
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位为什么怕员工申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
公司老板又开了一个公司,与新公司签署劳动合同,劳动仲裁辞退,能把第一个公司的工作年限,算到补偿里边吗
你好,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 被解雇需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业改志,A撤销,安排新A不可以入职,企业解取劳动合同书,工作中十七年,企业有这些赔偿?感谢。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在原有企业改制时买断工龄,和企业脱了劳动关系,应聘到新的企业,并签订了劳务合同,几年后在原有企业办
新企业在你退休后解除你的话,没有经济补偿金。若在退休之前应该有经济补偿金,。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在企业工作一年后才与企业签订书面合同,企业违法吗?
企业违法的...
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
245
关于劳动仲裁:在某企业工作近半年多,在工作中由于企业原因将其
您可以收集证据申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
110
在企业工作15年以上,如1企业辞退,企业
根据劳动合同法规定,该情况可要双倍经济赔偿。计算为1年2个月的工资。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
140
债务人的财产有哪些
债务追讨
65
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
75
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
90
相关推荐
律师推荐:
贵港律师
同城律师:
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
律师解答动态
刚刚
边学亮律师
近期帮助 20218 人
孩子在幼儿园被别的小朋友推倒骨折,在门诊进行手法复位石膏固定,我们应该要求从哪些方面要求校方还有第三
4分钟前
边学亮律师
近期帮助 20218 人
孩子被骗子诱导用大人手机冲值话费和消费
5分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
老板拖欠工资
7分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
但甲方只有写店名没有具体信息合同内容是在店内做满两年其中不收取各项费用如毁约需要赔偿毁约金
12分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
如何让婚姻所退款?
18分钟前
陈凤律师
近期帮助 24014 人
您好,我货车要不回来运费如何处理
19分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
银行卡卡里钱被异地柜台转走
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 38602 人
没有服刑帐号密码可以查询服刑人园已经探监
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询