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辞工书自身申请办理时间填好是2018.9.7辞职时间是2018.10.7。工厂领导干部要我9月底走，薪水延迟时间一个月帮我，那样合乎吗
更新时间：2020-03-01 16:14:56
问题描述：
辞工书自身申请办理时间填好是2018.9.7辞职时间是2018.10.7。工厂领导干部要我9月底走，薪水延迟时间一个月帮我，那样合乎吗
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劳动者离职可以获得
离职补偿金
，离职时，工资应当一次性发还劳动者，
用人单位
拖欠工资的，劳动者可以到
劳动保障
局进行投诉。
离职补偿金是
劳动法规
定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-01 16:11:56
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员工主动申请
离职
的，用人单位应当将
劳动者
的
工资
足额发放。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-03-01 16:13:34
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1、工资债权优先于担保
物权
（
抵押权
）。
2、在企业破产案件中，担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿，不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的，剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
3、在破产财产分配中，工资债权优先于税款、罚款及普通债权，但不能优先于担保物权。
2020-03-01 16:14:56
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