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你好，我方控制工资20天。开会之前他说完全不允许年末退休。我听说这个月的工资也只支付半个月的。你认为这个月发工资后可以出去，结算工资后出去吗？
更新时间：2020-03-01 16:23:20
问题描述：
你好，我方控制
工资
20天。 开会之前他说完全不允许年末退休。 我听说这个月的工资也只支付半个月的。 你认为这个月发工资后可以出去，结算工资后出去吗？
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根据我国
劳动合同法
规定，
用人单位
须在一个月内与劳动者签订
劳动合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁
2020-03-01 16:20:02
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1、辞职不批，
劳动者
可以向当地
劳动监察
大队投诉。
2、《劳动
合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-03-01 16:20:26
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工作一个月准备
辞职
但却被告知要扣一个
月工资
，劳动者可以向劳动
行政
部门投诉。
劳动者应当按照《劳动
合同
法》的规定解除劳动合同，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2020-03-01 16:23:20
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