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劳动合同纠纷
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我在金太门业上了一年班，老板欠我三个月工资和两千押金讨要工资，
更新时间：2018-09-12 13:55:15
问题描述：
我在上了一年班，老板欠我三个
月工资
和两千押金讨要
工资
，
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，
用人单位
对劳动者未及时足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以
解除劳动合同
。
2018-09-12 13:48:05
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除
劳动合同
和
劳动关系
，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-09-12 13:50:28
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劳动者
很多时候都会遇到老板拖欠工资：
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有
证据
，比如
合同
、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出
仲裁
，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
2018-09-12 13:55:15
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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
6079
如果老板欠我一个月的工资呢？
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦！
全部6个答案 >
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试用期辞退员工补偿几个月工资
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试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
开了两个月工资，欠我一个多月的工资不给了，现在中介还和我要房费，现在我应该怎么办
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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劳动法辞职工资的结算
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老板欠了我四个多月的工资，工资是五千五百块钱一个月，一直拖欠不给，现在要工资老板
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资： 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
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我给私人老板打工一年了。一个月工资三四千块钱，辞职压了我两个月工资不给。
简易劳动仲裁解决此纠纷。
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厂里倒闭了，老板欠两个月工资，他只发一个月工资。说另外一个月工资下个月吗。我想一拿两个月工资他说没钱
你可向劳动部门投诉。
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我干了八个的活，就发了两个月工资，因不发工资我又借了三个月的钱，现在还欠我三个月工资，六个月加班费不
可以去劳动监察部门举报其违法行为。
全部1个答案 >
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就是我老板欠我两个月工资，我现在不想干了，叫老板拿工资，老板说，只能拿到一个月工资。我该怎么办
可以找劳动监察大队解决，也可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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已经达到法定退休年龄，但是社会保险已经15年没有支付了。企业能否终止劳动合同？
你好，达到退休年龄应当终止
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劳动者合同到期后没有续签，能否要求赔偿？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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公司休假，违法吗？
可以按单位的规章制度处理
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从未签过合同离职需要怎样离开？
公司存在法定过错，可依法随时辞职，提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
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你好，公司倒闭后怎么赔偿
公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿，经济补偿按员工在公司工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
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