在这里工作十几天发现不舒服,提交了自己写的退休报告书,线长又在我厂的退休申请书上新填了,我不填工厂的退休申请书就能退休吗?退休后十几天的工资可以扣除吗

更新时间:2020-03-05 09:06:37
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在这里工作十几天发现不舒服,提交了自己写的退休报告书,线长又在我厂的退休申请书上新填了,我不填工厂的退休申请书就能退休吗? 退休后十几天的工资可以扣除吗
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    兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收
    根据《个人所得税法实施条例》的解释,劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40%的超额累进税率。
    2020-03-05 08:56:28
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    需要具体情况具体分析。比如,领导不在辞职报告上签字,能不能向劳动仲裁投诉?辞职就是解除劳动合同。根据劳动合同法第37条规定,提前30天提出即可,你可以先请假,办理交接手续,通过邮局快递邮寄解除劳动合同书即可,保留好寄件的凭证。
    合同就解除啦,你再找他们开具解除劳动合同证明,不给开具,找人社局就可以。员工提前三十天向单位提出离职申请,到时间可以自行辞职的。但注意保管好有提前申请离婚的证据。
    以免后期拖欠工资。
    劳动方面的问题,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2020-03-05 09:00:56
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    劳动者辞职就是解除劳动合同,
    《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    因此辞职报告需要提前三十天,用书面形式,预防单位不承认受到通知,可以通过邮局快递提交,保存凭证即可。
    2020-03-05 09:03:57
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    已帮助1150121 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;  
    二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续;  
    三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
    2020-03-05 09:06:37
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事业单位辞职申请书格式
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我提交了一个多月的退休报告书,我身体不舒服,不能上班,让他退休也不批评,提交了退休报告书说12月的工
  用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利,公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定,正式员工只要提
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在工厂工作时填写退休报告书后三天填写退休报告书,说我们退休的工资是怎么计算的。
关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明 : 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 第三十七条 劳动者提
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我快退休了,前两天写的申请退休可以撤回吗,我现在不想退休了
你好,退休是法定的,到期一定办理退休的
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旷工影响上个月的工资吗?
您好,依据你和单位的协议约定办理
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每天12小时,还义务加班半小时请劳动局管不管
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
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不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
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童工举报自己会有什么后果
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
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