试用期为2个月,试用期结束后7天,被告知解雇,很简单,很好,被告知因为工作态度迟缓。每月3次至10分钟的免税,我上个月被逮捕3次19分钟,还因为这次解雇。公司不愿为此付款。想问,这件事申请赔偿是否合理
更新时间:2020-03-07 10:30:43
问题描述:
试用期为2个月,试用期结束后7天,被告知解雇,很简单,很好,被告知因为工作态度迟缓。每月3次至10分钟的免税,我上个月被逮捕3次19分钟,还因为这次解雇。公司不愿为此付款。想问,这件事申请赔偿是否合理?
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