我想问一下签订合同是以便给职工降资,因职工之前是负责人岗,因工作中必须调节没有出任负责人,可那时候负责人主管口头上服务承诺转岗薪资待遇不会改变的,如今又让签协议书服务承诺服从分配分派后职位变化薪水也调
更新时间:2020-03-09 20:26:31
问题描述:
我想问一下签订
合同是以便给职工降资,因职工之前是负责人岗,因工作中必须调节没有出任负责人,可那时候负责人主管口头上服务承诺转岗薪资待遇不会改变的,如今又让签协议书服务承诺服从分配分派后职位变化薪水也调节,这是否变向减少薪水,假如不签有没有什么方法确保自身的利益。
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