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我在一个单位工作十年，单位不和我签无固定期限合同怎么办？单位要注销，要我签解除劳动合同
更新时间：2018-09-14 09:22:35
问题描述：
我在一个单位工作十年，单位不和我签无固定期限
合同
怎么办？单位要注销，要我签
解除劳动合同
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劳动法规定：在单位工作10年以上，劳资双方可以签订无固定期期限
劳动合同
。
法律依据：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、
订立劳动合同
的，除劳动者提出订立
固定期限劳动合同
外，应当订立
无固定期限劳动合同
：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
2018-09-14 09:13:05
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劳动合同法规
定，连续订立二次固定期限劳动合同，且
劳动者
没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，
用人单位
与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。您可以选择是否与
公司
继续订立固定期限劳动合同，如果您不提出的话，单位应该与您订立无固定期限劳动合同。
2018-09-14 09:21:27
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用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位
工龄
支付
经济补偿金
，每满一年补偿一个
月工资
。
2018-09-14 09:22:35
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