活做完后老总不给薪水该怎么办，就一直托着人们，人们上下班全是口头上薪水，人们说通电话给劳动局有什么用??这样的事情有什么用说通电话给劳动局有什么用??这样的事情有什么用？活做完后老总不给薪水该怎么办，

更新时间：2020-03-18 13:09:54

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活做完后老总不给薪水该怎么办，就一直托着人们，人们上下班全是口头上薪水，人们说通电话给劳动局有什么用??这样的事情有什么用说通电话给劳动局有什么用??这样的事情有什么用？活做完后老总不给薪水该怎么办，就一直托着人们，人们上下班全是口头上薪水，人们说通电话给劳动局有什么用??这样的事情有什么用？

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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2020-03-18 13:06:01

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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。

2020-03-18 13:07:44

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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁。

2020-03-18 13:09:54

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