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我还在努力利用白天晚上休息来说你可以找到一个人离开身体太舒服，我该怎么办才能离开工作真的太舒服，我该怎么办？在试验期间找工作，我应该太舒服，我该怎么办？
更新时间：2020-03-26 18:55:03
问题描述：
我还在努力利用白天晚上休息来说你可以找到一个人离开身体太舒服，我该怎么办才能离开工作真的太舒服，我该怎么办？在试验期间找工作，我应该太舒服，我该怎么办？
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《
劳动法
》只对
工作时间
进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由
用人单位
根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，
167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给
劳动者
带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
2020-03-26 18:46:57
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合同
期内被辞退
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-26 18:50:39
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具体情况具体分析，例如，
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离职公司不发工资怎么办?
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：
1.劳动者与用人单位协商；
2.劳动者可以去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
，要求支付工资：、
劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免费；
劳动仲裁程序
多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，也是免费。
3.收集相关证据，需求律师帮助。
2020-03-26 18:55:03
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