因为以前与人才服务中心签订的合同已有两年了，昨天仍在用人单位工作，但今天收到雇主通知终止雇佣合同，不管这种情况是否违反了合同或劳动法的规定。如果是，我应该处理？是为了获得经济补偿还是其他措施？请尽快回

更新时间：2020-04-03 10:25:03

问题描述：

因为以前与人才服务中心签订的合同已有两年了，昨天仍在用人单位工作，但今天收到雇主通知终止雇佣合同，不管这种情况是否违反了合同或劳动法的规定。如果是，我应该处理？是为了获得经济补偿还是其他措施？请尽快回复，谢谢！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助941830 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，根据劳动法的规定，：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此双休日加班如果不能安排补休的，在加班时间应支付双倍工资，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。

2020-04-03 10:21:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助326791 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：
（1）劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
（2）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

2020-04-03 10:23:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1202694 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。

2020-04-03 10:25:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同经济补偿的规定

解除劳动合同经济补偿的规定

你好，我与劳动公司签订了合同，现在用人单位终止了合同，请问我们有经济补偿吗？

1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

劳务合同解除可以要求赔偿吗

劳务合同解除可以要求赔偿吗

解除劳动合同经济补偿金规定

解除劳动合同经济补偿金规定

以前与人才服务中心签订合同是两年，昨天还在用人单位工作，今天收到用人单位解除合同的通知，这种情况是否

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因违反公司规定，被解除劳动合同，请问能否获得经济赔偿。

你需要具体看看是不是违反劳动合同

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期，单位想要终止劳动合同，书面通知的形式，有没有具体要求？

有的，可以来我律所，委托律师处理，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订雇佣合同，合同到期后单位将我辞退，我能获得经济补偿吗？

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

其中规定违反就解除劳动合同，试问若公司与我解除劳动合同，是否违法，能否申请补偿？

看情况，一般情况可要求经济补偿，向仲裁委申请仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我合同中写到，如果公司突然终止合同的话，按（上海市劳动合同条例）进行补偿；处理，那如果我违反公司纪律

如果严重违纪被开除，则不能，这是法律规定的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下2021年3月1日入职同年5月转正缴社保2023年6月底离职有多少天年假

你好，工作满一年有年假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第一天刚和媒体公司签了合同，然后当晚跟负责人说不想去这家公司就可以解约了

你好，具体要看合同是怎么约定的，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业表面上签订的是劳动合同，是否违法？

建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后，是否续签合同，可不可以不签？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱

如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办

处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来

是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

信琅律师

近期帮助 847 人

有人叫我注册公司，然后转给他，有什么风险吗？

3小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

我的黄金卖给回收黄金店，当时卖给回收黄金店里他验货过，先在找我？

3小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

这个游戏账号买了一年被找回去了

3小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

淘宝买到质量问题的

3小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

你好，怎么要回给前男友的转账

3小时前

九转律所律师

近期帮助 27336 人

叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复

今天 00:17

时龙律师

近期帮助 13777 人

我们的算是共同共有吗。

今天 00:14

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟