您好,我还在企业干了2年多,3月只到了3天班把脚扭伤了,3月8号离职了,企业如今要我补社保钱给企业?

更新时间:2020-04-07 11:50:53
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您好,我还在企业干了2年多,3月只到了3天班把脚扭伤了,3月8号离职了,企业如今要我补社保钱给企业?
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    辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:  
    1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;  
    2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担;  个人自己缴纳的方法:  首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。  提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。  待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。  注意事项:  医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇呀~  生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹哦~
    2020-04-07 11:44:40
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    社保补缴所需的材料:
    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;
    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
    具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
    2020-04-07 11:47:06
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    为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
    2020-04-07 11:50:53
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养老保险多少钱一个月
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单位压了我3月到辞职4月13号的一个多月的工资,我工作了1年4个月得保险也没交,我该怎么办?
根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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企业社会保险标准
企业社会保险标准
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你好,我在公司做了两年多,3月份只上了3天班把脚扭伤了,3月8号辞职了,公司现在叫我补社保钱给公司?
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 不买社保的,劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。 收集有力证据,例如工资条、工卡、
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我在公司做了13年,3月份提出离职,我做到3月15号,请问公司应该给我交3月份的保险吗?
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需
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4月3号批准辞职,那4月份社保单位要给他交吗?
没有明确规定,可交可不交。
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我从2o13年9月到2015年6月在公司上班,公司一直没交社保,还欠4个月工资不发,现在又辞退我,请
你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付你拖欠的工资,以及违约金,满一年支付一个月的。
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公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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工作迟到一小时可算是旷工三天
你好,建议申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
否则不给毕业证,是否合法?
你好,建议协商处理
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口头协议的工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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