你好,我是移动公司的员工。该公司的合同员工和劳务派遣员工,员工的报酬、福利、公积金应该相同吗?现在劳务派遣员工的企业年金、公共养恤金、公积金少2%。这不是违反“互助报酬”吗企业是违法的吗?有什么
更新时间:2020-04-09 16:29:07
问题描述:
你好,我是移动公司的员工。 该公司的
合同员工和
劳务派遣员工,员工的报酬、福利、公积金应该相同吗?现在劳务派遣员工的企业年金、公共养恤金、公积金少2%。 这不是违反“互助报酬”吗企业是违法的吗? 有什么法律依据我们应该怎样和公司谈判?
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