首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
七月的薪水是否在九月底才发放,不是拖欠的薪水?八月份发放的六月份薪水。
更新时间:2020-04-11 17:47:32
问题描述:
七月的薪水是否在九月底才发放,不是拖欠的薪水?八月份发放的六月份薪水。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
960798
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
需要具体情况具体分析。比如,
用人单位
拖欠
工资
,
劳动者
可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-04-11 17:39:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
552833
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
因为单位未按时支付工资,您可以选择立刻解除
合同
,并且因为单位的过错导致您辞职,您还可以主张经济补偿金。也即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现在单位拖欠工资,您可以携带
劳动合同
或者过往的工资发放证明,去劳动局投诉处理。
2020-04-11 17:43:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1934237
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
自
劳动合同法
实施后,
公司
无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
2020-04-11 17:45:26
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1855873
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地
劳动监察
大队投诉。
《
工伤保险条例
》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2020-04-11 17:47:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
九月份的工资十月份发怎么扣税
2390
二月份本该就发一月份工资,拖欠到三月份才发,才有二月份工资,走了正常离职程序
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假工资发放标准2022
产假工资
用人单位克扣工资是否承担责任
880
绩效奖金算工资吗
绩效工资
二月份的薪水五月份还没有发,欠薪能够马上离职么?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月份离职,公司不予发放二月份工资
公司拖欠职工工资,不缴纳社会保险费,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动合同,理由选择没有依法缴纳社会保险费,按照《劳动合同法》第三十八条(三)向规定解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十二月的工资应当发放多少我已经看见了,可是现在已经二月份了工资还未发放,是否可以要求发放十二月工资
可以的,找劳动监察大队,不行就申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加工厂没事干放暑假了,可是薪水不还清,七月份的薪水需到八月底才发,八月份的薪水到九月底才发,那样算作
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
我现在的工资发放的是七月的底薪和六月的提成,算不算是拖欠工资,而且发放工资的时间还不确定
你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
五月的工资公司一般是6月十几号发放,但六月份公司直接不给我工资了,工资扣除。
打官司具体weixin咨询任涌律师具体weixin咨询任涌律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机发送的手机合同期还没到,手机能卖吗
您好,建议及时报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
但签订合同后授权,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是真是假
建议注意,进行个人的隐私保护。要慎重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何准确界定合同条款冲突
界定合同条款冲突,可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效;法律解释依据《民法典》规定;诉讼仲裁适用于争议较大情况,由专业机构裁决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理费请问他们收这个钱合理吗?
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
岳阳律师
同城律师:
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 45262 人
您支付平台消费欠款恶意逾期一案,我所最后义务告知。于近日将向执法机关申请强制执行,庭前调解结清撤案
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10965 人
被人发消息言语性骚扰
刚刚
王向阳律师
近期帮助 5720 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
刚刚
信琅律师
近期帮助 1045 人
男方不仅有家庭,有孩子,瞒着跟我在一起,这种情况起诉他
21秒前
周于炜律师
近期帮助 10095 人
我们是无底薪直接五五分成那就不属于劳动关系了算是合作关系这种她还能仲裁得了我吗
32秒前
重庆合益律所律师
近期帮助 7697 人
被骗500报警有用吗
42秒前
周于炜律师
近期帮助 10095 人
跑外卖租了公司的车,现在不做了,退车公司要求缴费1400元的租车费,当时签了合同,该怎么办
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10095 人
没做满合同期按一天100元算合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询