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工厂辞职后，工厂支付工资多长时间，支付周期不超过多长时间？如果支付周期超过一个月，劳动法应该怎么办？如果支付周期超过一个月，工厂应该支付工资和支付周期不超过一个月？如果支付周期超过一个月，劳动法应该怎

更新时间：2020-04-19 18:12:55
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工厂辞职后，工厂支付工资多长时间，支付周期不超过多长时间？如果支付周期超过一个月，劳动法应该怎么办？如果支付周期超过一个月，工厂应该支付工资和支付周期不超过一个月？如果支付周期超过一个月，劳动法应该怎么办？
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    因无故辞退结算工资的，各地有规定的，依其规定。比如深圳，《深圳市员工工资支付条例》 第十三条规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
    2020-04-19 18:09:31
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    如果你与公司签订有劳动合同，工资，按相关法律规定，工资必须按月发放，不允许拖欠。你可与公司协商解决，也可向当地劳动监察部门反映工资拖欠情况，他们会帮助你要回工资，不能解决，可申请仲裁。
    如果你们之间没有劳动合同或不存在事实劳动关系，按雇佣对待。劳动法没有规定辞职工资如何支付，但根据经济补偿金的支付方式来理解，员工辞职时，用人单位应当在员工办理完辞职交接手续时支付。
    2020-04-19 18:11:56
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    辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
    2020-04-19 18:12:55
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我想问下工资支付周期不超过一个月的是怎么理解法，我是月底30号发放上月工资，这个算支付周期超过一个月
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按照劳动法如果支付周期超过一个月应当怎么做如果支付周期超过一个月应当怎么做？支付周期不得超过多久？按
辞职后企业仍需支付员工工资，这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天，即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资，否则用人单位就违法。而且，根
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约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月；是否违
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请问成都工资支付周期不超过一个月的，约定工资支付不得超过多少天？
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
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