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劳动合同纠纷
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我在一家外贸公司开车已经九年多了,但我还没有签订劳动合同。我们如何要求公司签订合同?
更新时间:2020-04-20 11:52:04
问题描述:
我在一家外贸公司开车已经九年多了,但我还没有签订劳动
合同
。我们如何要求公司签订合同?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020-04-20 11:39:33
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劳务合同法律特征协商一致性。
在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单
方意思表示的结果。
其三,合同主体地位平等。
在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平
等地位,
2020-04-20 11:45:58
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没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;——此项暂缺,不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
2020-04-20 11:47:55
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劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《
劳动合同法
》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020-04-20 11:52:04
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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怎样签订劳动合同
劳动合同纠纷
4532
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我已经在这家公司工作半年多了,还没有签订劳动合同。现在公司想解雇我,让我不知道如何签署合同。我该怎么
你好,你可依法申请劳动仲裁维权。 1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资; 2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金; 3、要求公司补缴社保; 4、要求公
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劳动者如何与企业签订劳动合同
签订劳动合同
我已经在公司工作两年半了,现在公司要求签订劳动合同。
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
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请问我在一家房地产公司公司上班半年了,中间没有签订劳动合同,我该怎么办?
建议你收集公司辞退你的证据(比如录音、聊天记录等)然后直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁,主张双倍工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。当然你也可以以公司未购买社保为由
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我所在的公司跟我一直没有签订劳动合同,我在公司工作了半年多,这种情况应该怎么办
找好证据,仲裁主张双倍工资和补偿金
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我在一家公司工作了八年未签订劳动合同,现在公司突然要求签订劳动合同
你们已经是属于事实劳动关系,是否签订不影响
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我在一家外贸公司开车九年多了,但一直不给我们签劳务合同,我们要怎么样要求公司给我们签合同
按照《劳动合同法》签就可以了。 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳
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我在一家公司干了七年多了!合同到期,公司没有跟我签订劳动合同,公司没有给一个说法,怎么办?我可以要求
你可以要求一年的工龄补偿一个月的工资
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想问一下病假单以后能不能补上?
需要看当地具体政策而定
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我想咨询一下,如何和单位解除劳动合同
单位解除劳动合同的情况包括: 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的; 2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
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中途辞职不予发放是否合法?
依照单位的规章制度办理
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第一年我是义务兵,姐姐结婚能请几天假回家吗?
你好,可以休年假或者事假
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法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
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你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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