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我进厂，试用期3个月，还有几天到3个月，我现在退休，工资马上就要结束吗？
更新时间：2020-04-20 15:45:08
问题描述：
我进厂，
试用期
3个月，还有几天到3个月，我现在退休，
工资
马上就要结束吗？
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如果劳动者有证据证明用人单位存在违反《
劳动合同法
》第38条在先的过错行为属实，就可以立即向用人单位提出
辞职
。劳动者在要求用人单位办理解除劳动合同的同时，可以要求用人单位给劳动者一次性结清工资(《
工资支付暂行规定
》第9条)，出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，同时向劳动者支付经济补偿金(《劳动合同法》第46条)。
否则，劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案(《
劳动保障监察条例
》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。
2020-04-20 15:38:04
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试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-04-20 15:41:26
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试用期辞职
当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。第一，在试用期辞职，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在
离职
那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。
2020-04-20 15:45:08
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试用期辞退员工补偿几个月工资
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怀孕辞职也要一个月吗
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试用期最长不超过几个月
试用期辞职工资
你好！ 我还有三个月的试用期，我现在干了两个半月，申请退休，说公司要提前一个月到三个月退休，怎么办？
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职
试用期为3个月，没有签订合同，一个月后退休，有工资吗
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以
全部4个答案 >
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我去了一家工厂，试用期是3个月。我还有几天到三个月的时间。我现在辞职。我的工资要立即支付吗？
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。 一、《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
全部3个答案 >
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刚到公司签了劳动合同，但是我第三个月要离职，当时公司说试用期3个月，公司说需要一个月后才可以走？
签了合同属于正式员工，里只需要提前一个月递交辞职申请
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3个月为试用期，我刚好在第3个月申请辞职，试用期没有到，应该是几天可以结清工资呢。
干了几天就结算几天
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没签合同，试用期3个月，我做1个月，压我工资，我辞职，工资可以退回来么？
1、工资应当及时支付给劳动者的，不得拖欠的，单位是违法的，你可以去劳动局投诉的； 2、如有其它法律问题请咨询本律师
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