怀孕6个多月,2013年12月初上班的人,面试时知道使用者怀孕,工作期间没有出错,年假前口头通知年薪后不上班,2月5日只支付1月20日的工资。进公司的时候没有签订劳动合同,所以没有这样的理由辞职过,
更新时间:2020-04-21 04:49:08
问题描述:
怀孕6个多月,2013年12月初上班的人,面试时知道使用者怀孕,工作期间没有出错,年假前口头通知年薪后不上班,2月5日只支付1月20日的工资。 进
公司的时候没有签订
劳动合同,所以没有这样的理由辞职过,可以得到赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询