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劳动合同纠纷
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员工不想与公司签订劳动合同,工作一周后,你怎么给他离开?
更新时间:2020-04-21 12:20:46
问题描述:
员工不想与公司签订劳动
合同
,工作一周后,你怎么给他离开?
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1、依据当事人是否有约定
违约金
,分为约定赔偿和法定赔偿
约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。
2、约定赔偿
指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。
由于损失的范围在合同订立时难以确定,因此,当事人在合同中只能约定赔偿的计算办法,而不宜约定一个固定的赔偿数额。
赔偿可以用金钱货币形式确定,也可以用非金钱方式确定。
3、法定赔偿
指在当事人一方违约造成对方损失时,按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
这里所说的法律,既包括合同法,也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
2020-04-21 12:05:51
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你好,可以到劳动部门仲裁,要求支付双倍工资。
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收集与公司存在劳动关系的证明,到仲裁委员会申诉,要求双倍工资
2020-04-21 12:11:50
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公司不签劳动合同如何维权
首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
这要的证据材料包括如下:
(一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
(三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
(五)可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;
(六)可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明你在公司上班。
(七)其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。
2020-04-21 12:15:58
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你好,可以到劳动部门仲裁,要求支付双倍工资。
2020-04-21 12:17:39
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收集与公司存在劳动关系的证明,到仲裁委员会申诉,要求双倍工资
2020-04-21 12:20:46
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分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5158
你没有签劳动合同,已经工作两个月的员工经常出差错,工作提前一个月完不成。 他不离开公司该怎么办?
公司的做法违法,你有权获得工资。
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如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
企业和员工必须签订劳动合同吗
签订劳动合同
你好,我在工厂工作五年,不想干,签劳动合同,怎么去,公司领导怎么不去?
第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
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此员工回来后工作一个多月就要离职(签订了两年的劳动合同)所以不能索赔,公司该怎么做?
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
全部4个答案 >
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公司没让员工签订劳动合同,员工工作八个月,可以随时离职?
可以离职并且要求单位支付这半个月的双倍工资
全部1个答案 >
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员工之前在公司工作,后因个人原因离职,一年后又回到公司工作,重新签订劳动合同一年,其工作年限可以叠加
一般是不可以的
全部1个答案 >
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我和公司签订了劳动合同,工作了三年,现在公司要求我收银,因为
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我在公司工作了三年,签订了劳动合同的,现在
可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
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不能满足学校的条件,学校不让我们独立实习怎么办?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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后来没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有注销
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工因工致残被
全部3个答案 >
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60岁以上补偿,?
要看厂里的具体规定
全部3个答案 >
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劳动合同不续鉴怎么办?
公司不续签劳动合同,可举报。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.向劳动监察大队提交举报材料;3.配合调查,等待处理结果。若情况复杂,可寻求专业法律
全部3个答案 >
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两个月没签劳动合同我能不能直接离职?
你可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
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离职后被污蔑
您说下你的法律问题我好详细为你讲解
全部4个答案 >
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我体验为左耳纯音,混合音听闸中度损失,厂里现在没有合适的岗位,想跟我协商解除劳动合同我想咨询一下听力
法律分析:你可以和公司协商解决,如果不行只能解除合同,通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
全部3个答案 >
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