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怀孕期，企业经营不佳，职工能够获得是多少月的赔偿金？赔偿金是不是以以往12个月平均收入测算？赔偿费是不是包含社保费用？
更新时间：2020-04-24 09:20:44
问题描述：
怀孕期，企业经营不佳，职工能够获得是多少月的赔偿金？赔偿金是不是以以往12个月平均收入测算？赔偿费是不是包含社保费用？
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计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排
劳动者
延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
2020-04-24 09:15:39
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您好，按工作年限支付
经济补偿金
2020-04-24 09:20:37
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可以要求工厂支付
经济补偿
金，根据法律规定，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-24 09:20:44
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