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辞职期满后，老板工资超过7000英镑，劳动仲裁解决？
更新时间：2020-04-28 15:55:11
问题描述：
辞职期满后，老板工资超过7000英镑，
劳动仲裁
解决？
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拖欠工资不给，没有劳动
合同
怎么要回工资
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年！
2、
劳动争议
，前提是有证明
劳动关系
的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。
2020-04-28 15:49:44
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你好，你可以向劳动监察大队投诉的。
2020-04-28 15:54:28
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你好，可以到劳动监察大队投诉。
2020-04-28 15:55:11
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劳动者怎么去劳动仲裁申诉工资
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劳动仲裁起诉期限
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拖欠工资劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书
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重婚罪都生了孩子判几年
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建议向劳动监察大队投诉，要求支付工资，也可以直接申请劳动仲裁，要求支付工资，补缴社保
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