老师,我没有劳动合同,工作了四年,我没有错,单位了我,请给我什么补偿?谢谢!

更新时间:2020-05-01 09:13:10
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老师,我没有劳动合同,工作了四年,我没有错,单位了我,请给我什么补偿?谢谢!
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    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N+1;
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
    相关法律依据:
    《劳动合同法》:第
    39、
    40、
    46、
    47、87条
    《劳动合同法实施条例》第19条,我百度空间与
    2020-05-01 09:08:32
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2020-05-01 09:10:02
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    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
    2020-05-01 09:13:10
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你好,我想咨询一下。我已经三年没有签合同了,没有保险。现在我辞职了,老板应该给我什么补偿?谢谢!
公司不交社保处理办法如下: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人
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你好,我在我们公司工作了六年,但是如果我没有劳动合同呢?
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
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我想咨询一下,我现在和
您具体的情况是什么呢?
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你好,我想咨询一下,我在用人单位上班,单位没有和我签劳动合同,现在想开除我,我可以有什么补偿吗?
一、租车前要审查汽车租赁公司的资质情况。汽车租赁公司必须有法人营业执照和道路运输许可证,很多汽车租赁公司没有这两个证书,租车人在租车前首先要检查汽车租赁公司的
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我现在私人单位,没有签劳动合同,我在那上班了半年,被辞退了,我这种情况应该怎么处理!
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、赔偿医疗费用等。
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辞职日期写在27日。我可以在27号离开吗?
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天
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职员可以享受的婚假是3天还是15天?
法律分析:三天。不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右。 1、按法定结婚年龄(女20
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餐饮业劳动合同是怎么样的
法律分析:在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签
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你好,我想问一下试用期内解除劳动合同要注意什么
用人单位在试用期内解除劳动合同有下列限制:必须要符合《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形才能辞退;以及需要向劳动者说明解约的理由。法律依据
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公司变相裁员,重新签订劳动合同。工资正常支付。试用期内工作单位退休后我会赔偿吗?应该如何赔偿?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
你好,合法解除,用人单位支付经济补偿金,违法解除支付赔偿金。
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职高学生可以自己提前实习吗?
提前一个月告知即可
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