极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

你好！我们终身从事合同制。现在项目组让我去另一组工作。我不喜欢日本人。公司打算建议退出。这样做能得到什么样的经济补偿呢？工作6年。谢谢你

更新时间：2020-05-02 14:32:32
问题描述：
你好！ 我们终身从事合同制。 现在项目组让我去另一组工作。 我不喜欢日本人。 公司打算建议退出。 这样做能得到什么样的经济补偿呢？工作6年。 谢谢你
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助900594 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    下列情形下，即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同，用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金：
    (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者因此解除劳动合同劳的;
    (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者因此解除合同的;
    (3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者因此解除合同的;
    (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者因此解除合同的;
    (5)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者因此解除合同的;
    (6)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利，劳动者因此解除合同的;
    (7)因用人单位过错，致使劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，导致劳动合同无效，劳动者因此解除劳动合同的;
    (8)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者因此解除劳动合同的;
    2020-05-02 14:27:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助683866 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2020-05-02 14:31:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1743763 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2020-05-02 14:32:32
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员经济补偿多少
公司裁员经济补偿多少
5357
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司支付劳动者经济补偿的情形及其标准
公司支付劳动者经济补偿的情形及其标准
经济补偿金标准
双倍经济补偿金的情形是什么
双倍经济补偿金的情形是什么
双倍经济补偿金
我的工作单位是事业单位，我的职业是物流服务员，我在这里工作了6年。 现在职场因为换锅炉而休业，现在公
与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事由消失后，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假没休能申请经济补偿吗?
年假没休能申请经济补偿吗?
年假申请
我在公司工作20年，一直从事技术，质量工作。是否可以要求公司和我解除劳动合同，并给我经济补偿。
个人认为用人单位应当依法支付经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这个单位工作了15年。我现在不想工作。我能得到经济补偿吗？
1. 一般情况下，劳动合同到期终止，用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同，而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解散企业科室！己工作了10年了，这样我没工作了，请问如何赔偿！
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在项目组让我去别的组工作。本人不愿意。公司打算劝退。这样的话怎样经济补偿？工作6年。
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可以成为终身合同； 2、《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在宋大房工作了将近6年，现在因安排的工作我干不了，被辞退。公司是不是给我经济补偿？
是的，应该给经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不开除，把我调到几十公里地方上班。我不想干了，我在这企业干了5年，我能得到赔偿或经济补偿吗？
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在公司期间的工作内容和数据所有权是公司还是个人？
你好，需要双方同意的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好，可以与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排大学生实习，不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如果我们没有印章，如何解决这种情况？
没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法竞业禁止义务有哪些
竞业禁止需遵守相关义务。包括签订协议，明确限制范围、地域、期限；支付经济补偿；监督执行情况。若违反，可采取法律手段维权，追究责任，保护公司商业秘密。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乐东律师
同城律师：
乐东律师
律师解答动态
刚刚
韩佩霞律师
近期帮助 34565 人
未成年人与成年人打架，未成年人被打骨折的责任认定与追究
12分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6332 人
非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
新房刚入住，房子隔音特别差，可以听到楼上走路的声音
20分钟前
张华芳律师
近期帮助 4712 人
我们都是电动车，我逆行，对方喝醉了，他撞了我，谁负责
31分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6470 人
解约合同定金会不会退还
44分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
44分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd