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在公司上班受伤了，沒有劳动合同书该怎么办

更新时间：2020-05-03 00:23:24
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在公司上班受伤了，沒有劳动合同书该怎么办
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    建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法》 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
    第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    2020-05-03 00:16:49
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    您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
    2020-05-03 00:21:53
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    收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
    2020-05-03 00:23:24
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怎么解决劳动合同书纠纷
怎么解决劳动合同书纠纷
劳动合同书纠纷
标准员工劳动合同书是什么
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标准劳动合同书
在工厂工作受伤了该怎么办沒有劳动合同书
你好，没有合同的话，可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定，依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商，协商不成的可以起诉。
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888 人咨询过
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公司不给签劳动合同书怎么办
公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
工司没有给我劳动合同书咋办？
你可以直接要，不给劳动仲裁
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今日来企业工作沒有劳动合同书该怎么办
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
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您好 我的爸爸工作跌伤，沒有劳动合同书，该怎么办
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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没有劳动合同书，该怎么办啊
您好！有其他材料可以证明劳动关系也可以。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我在公司表现也可以没有违法劳动合同书的规定，我现在这里还有劳动合同书，怎么办？
申请劳动仲裁，要求给经济补偿金
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工厂没让签劳动合同书，受伤了怎么办
属于工伤，可主张享受工伤保险待遇，具体可来电详谈。
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事业单位复检不合格，可以上诉吗？
可以跟人事部门协商解决
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当你在公司辞职时，因为餐费直接发放在餐卡上，不退款辞职合法吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报
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劳动合同法解除劳动合同的条件是什么？
法律分析：协商一致解除劳动合同的条件有： 1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
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提出离职，和人员一起决定离职日期
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
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888 人咨询过
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他没有签订劳动合同、禁止竞争或保密协议。公司如何起诉员工赔偿损失？
你好，可以协商解决，协商不成的可以起诉
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就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？
劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人
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就是学校组织实习，但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不？
法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力
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