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员工是否未经批准离职，不休一个月的工作假将被扣除月薪？
更新时间：2020-05-04 08:37:42
问题描述：
员工是否未经批准离职，不休一个月的工作假将被扣除月薪？
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1、劳动法没有
旷工一天扣多少
工资的，按现行做法，旷工当天，
用人单位
可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
2、《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-05-04 08:32:17
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你好，员工提前前
解除劳动合同
需要提前30天
通知
公司
2020-05-04 08:35:10
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劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-05-04 08:37:42
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