你好!现在我工作中快一年了,企业给跟我签了劳动合同书,但沒有帮我一份,也没上保险,我可以获得赔付吗?

更新时间:2020-05-04 15:16:33
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你好!现在我工作中快一年了,企业给跟我签了劳动合同书,但沒有帮我一份,也没上保险,我可以获得赔付吗?
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    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,并主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险费。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
    同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(《劳动合同法》第八十五条)  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-05-04 15:01:36
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    你好,可以要求双倍工资。
    2020-05-04 15:03:58
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    可以主张11个月的双倍工资
    2020-05-04 15:16:33
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您好,我还在企业有三年多了,但企业一直未和我签署劳动合同书,也未依规为我交纳社会保险金,如今我觉得消
单位给员工买社保,一般是按照五险一金或三险一金来买,且二者是有区别的。 一、五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
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您好,企业帮我签了劳动合同书,是一年,可是沒有帮我买五险一金,我该怎么办?
五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。 工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人基本无需花钱,大病实际报销大约60%,不可报销药品太多。
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企业沒有给我签劳动合同书,沒有帮我买个人社保,我还在企业干了八个月,有得赔付吗?
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   《中华人民共和国劳动合同法
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我工作二年半,公司没和我签订劳动合同,也没有上保险,现在辞退我两个月了,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资以及经济赔偿金,如需帮助可来电。
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现在那里的项目就要结束了。然后公司说让我面试其他不相关的职位。我只能离开。会有解雇补偿吗?
您好,很高兴为您解答。建议申请劳动仲裁确定劳动关系后向单位主张经济补偿金
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则视为旷工。如果他们一天不去,他们将扣除三天的工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规定只提前3天通知?
单位存在多处不合法之处1.必须上社会保险2.不可以只约定试用期的合同3.试用期内辞职的只需提前三天通知
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我被公司强行安排不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
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我武汉21年4月12号入职,24年五月底公司不准备续签合同需要怎么赔偿是N还是N+1?
一、公司不给续签合同怎么赔偿 1、公司不给续签合同的赔偿有: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个
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我提出辞职了,单位要求我必须把户口从集体户迁出北京,否则不给走离职流程,请问单位有权力这样做吗?
落了公司集体户辞职后的解决方法具体如下: 1、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下,户口可以回原籍挂靠; 2、当事人再次实现就业后
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有案底的可以在足疗店做服务员嘛
你好,需要结合当地政府的规定
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