我有表姐。她申请产假时,工作单位不予认可,所以他申请了劳动仲裁。后来,单位以私人方式申请产假,批准产假,向他赔偿了一点钱,他想知道取消这个劳动仲裁申请,或者申请取消后,能否再次申请

更新时间:2020-05-05 19:51:39
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我有表姐。 她申请产假时,工作单位不予认可,所以他申请了劳动仲裁。 后来,单位以私人方式申请产假,批准产假,向他赔偿了一点钱,他想知道取消这个劳动仲裁申请,或者申请取消后,能否再次申请
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2020-05-05 19:46:20
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    申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
    2020-05-05 19:48:12
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    您好,劳动仲裁申请书在劳动仲裁处有模板,您可以去取,若仍有不明白的额,可以找律师代为草拟 。
    2020-05-05 19:51:39
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我有一个表妹,因为她没有申请产假,单位没有批准,所以他申请劳动仲裁,后来单位私下要求他退休,准许他休
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞
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由于实习期到了,我不同意,是否能申请劳动仲裁,如果申请劳动仲裁,会有什么结果?
变更工作岗位需要双方协商一致,并采用书面形式,如果您不同意,单位不能换岗,如果解除劳动合同,需要支付您经济补偿
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公司不发给我产假工资,请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗,要在哪里申请呢
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
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在休产假,那我该不该申请劳动仲裁,如果我申请劳动仲裁,孕妇的福利都能赔偿给我吗
建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁,维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
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您好,我申请了劳动仲裁,而且已经受理,但现在自愿撤诉,还能否再次申请劳动仲裁?
劳动仲裁撤诉理由包括很多,需要满足以下条件:一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二是撤诉申请必须由申诉人提出。三是撤诉的目的必须正当。申诉人
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现怀孕8个月,因公司无产假,已提交辞职申请,公司要付我产假的工资吗?我还能提出劳动仲裁吗?
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育
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