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签过合同书，合同到期企业明确提出不续签，可是我扔然工作中了一个月这个月能够规定双倍工资吗？这个月的薪水是依照合同书应发工资来发還是具体拿到工资发放呢？
更新时间：2020-05-06 18:08:12
问题描述：
签过
合同
书，合同到期企业明确提出不续签，可是我扔然工作中了一个月这个月能够规定双倍工资吗？这个月的薪水是依照合同书应发工资来发還是具体拿到工资发放呢？
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一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在
劳动关系
，劳动者发生工伤等时，可以作为
证据
。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去
劳动监察
投诉，要求给劳动者一份。
2020-05-06 18:02:37
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你还在单位上班么？
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗
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