签订的劳动合同有效期两年吗?签订的合同有效期两年以上吗?

更新时间：2021-06-14 05:04:45

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助869171 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。
若他人代签合同，应得到当事人书面委托或事后追认，否则，合同不对该当事人产生法律约束力。　　民法通则中还规定，如本人知道他人以本人的名义实施民事行为，而不作否认表示的，视为同意。
目前一些用人单位和劳动者，在推行劳动合同制的过程中，不严肃地对待劳动合同的形式要求，随意漏签、代签的情况时有出现，由此产生了一系列的劳动纠纷。因此，在此提醒一下，不要忽视订立劳动合同的程序，既不要没有得到授权代为别人签订合同，也不要随意委托别人代签合同。

2020-05-09 06:06:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1736406 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。

2020-05-09 06:07:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1039452 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，需要看合同的具体内容，发生纠纷积极协商，协商不成可以起诉处理。

2020-05-09 06:10:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1940596 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同生效的特别要件：指合同除具备一般生效要件外还须特别要件具备才能生效的条件。合同的特别生效要件，只是法律、行政法规特别规定的某些合同生效须特别具备的要件，并不具有普遍性；
《合同法》第44条第2款规定：“法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
”

2020-05-09 06:14:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1412574 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。

2020-05-09 06:17:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1769928 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，需要看合同的具体内容，发生纠纷积极协商，协商不成可以起诉处理。

2020-05-09 06:19:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1412739 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者因为自己的原因，比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让他人帮忙签订劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则他人代签也具有法律效力。
根据《民法通则》第六十六条规定，本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
如果劳动者没有授权他人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同依然有效。
默认的方式有很多种，比如接受劳动合同，并按照合同的内容履行义务和行使权力。
或者在日常聊天中表示出了同意代签这一行为的意思。
如果不同意同事代签的劳动合同，可以向公司提出异议，要求重新签订劳动合同。如果公司不同意的，则可以到劳动监察部门或者劳动仲裁庭申诉维权。

2021-06-14 05:04:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。