公司的组织结构已经调整，以前的部门已经整合到其他部门，询问我们是否愿意去新的部门，但是工资没有保证符合现有的工资，所以许多部门的雇员拒绝了。目前，公司已经要求我们交出工作，不安排其他项目给现有的员工，
更新时间：2020-05-11 06:43:45
问题描述：
公司的组织结构已经调整，以前的部门已经整合到其他部门，询问我们是否愿意去新的部门，但是工资没有保证符合现有的工资，所以许多部门的雇员拒绝了。目前，公司已经要求我们交出工作，不安排其他项目给现有的员工，现在只能上下班了。我们有没有其他办法让公司为
解除劳动合同支付补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
