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对不起，公司没有签合同，解雇我，应该给的工资做吗？
更新时间：2020-05-14 01:08:11
问题描述：
对不起，
公司
没有签
合同
，解雇我，应该给的
工资
做吗？
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公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向
劳动监察
大队投诉或直接向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；#160;6#160;；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；#160;7#160;；月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资；#160;8#160;；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；#160;
2020-05-14 01:04:02
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你好，不签合同，依据劳动合同法的规定，可以要求双倍工资。建议最好与单位协商解决。
2020-05-14 01:05:57
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工资应该正常支付，
保险
由公司承担
保险费
2020-05-14 01:08:11
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