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劳动合同纠纷
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没有在劳动合同上签字，你认为现在可以退休吗？
更新时间：2020-05-14 08:46:53
问题描述：
没有在劳动
合同
上签字，你认为现在可以
退休
吗？
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你好，根据《
劳动合同法
》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保险费等。
如果单位不但不与你签订劳动合同，反而解雇你，那么你还有权要求单位支付《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
” 如果发生争议，由当地政府的劳动部门处理。单位不执行劳动部门监察的，可以申请
劳动争议
仲裁
。对劳动争议仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼。 同时需要你有证明
劳动关系
的证据。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等 如有需要，可电话咨询
2020-05-14 08:42:13
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
2020-05-14 08:44:46
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关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-05-14 08:46:53
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