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你好！工厂提供了三天的试用期！辞职需要一个月吗？三天我什么都不知道！十天后我发现公司太乱了！太多不切实际的欺诈！想离开，但要求一个月后做！我要做什么？谢谢。
更新时间：2020-05-26 07:49:14
问题描述：
你好！工厂提供了三天的试用期！辞职需要一个月吗？三天我什么都不知道！十天后我发现公司太乱了！太多不切实际的欺诈！想离开，但要求一个月后做！我要做什么？谢谢。
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劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其未签订劳动
合同
的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2020-05-26 07:39:49
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-05-26 07:43:59
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-05-26 07:49:14
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