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我递交了我的辞职信,这封信于3月31日到期,但是我在3月20日生病了,想住院。我想推迟我的离开。公司不同意我必须在3月31日离开。这是合法的吗?我必须推迟吗?
更新时间:2020-06-02 08:12:16
问题描述:
我递交了我的辞职信,这封信于3月31日到期,但是我在3月20日生病了,想住院。我想推迟我的离开。公司不同意我必须在3月31日离开。这是合法的吗?我必须推迟吗?
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2020-06-02 07:58:54
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您好,您个人提出劳动合同解除,根据劳动合同法的规定,您需提前三十日书面通知您所在公司可以解除劳动合同。
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你好,在医疗期内不能辞退,医疗期视工作时间长短而定。
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