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我们公司没有与我签订劳动合同，也没有购买社会保障，我现在辞职了，公司应该怎样支付我的工资？你好，我们公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社会保障，我现在辞职了，公司应该怎样支付我的工资？

更新时间：2020-06-06 23:25:14
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我们公司没有与我签订劳动合同，也没有购买社会保障，我现在辞职了，公司应该怎样支付我的工资？你好，我们公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社会保障，我现在辞职了，公司应该怎样支付我的工资？
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    没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    4.考勤记录;
    5.其它劳动者的证言等。
    2020-06-06 23:20:48
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    无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2020-06-06 23:23:50
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    向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2020-06-06 23:25:14
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依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应该立即结算工资。 《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第
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公司没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，我现在要辞职，该怎样申请补偿
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
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你好，请问公司没有和我签订劳动合同，我辞职，公司以我没有提前一个月为由，拒绝支付我工资，我该怎么办
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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但是老板不答应，我与公司没有签劳动合同，公司也没有缴纳社会保险，这种情况我要怎样辞职？可以快辞吗？
你好，向劳动监察大队投诉。
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我与我现在的公司没有签订劳动合同，
需结合具体情况确定
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由于公司没有没有跟我签订劳动合同，我现在自动离职，公司不给我工资，我能否起诉？
可以起诉。
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公司没有和我签定劳动合同，我现在辞职了，我可以要求公司补偿吗？
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保，可以要求补交，并要求支付经济补偿金。
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提前离开公司，不让你走怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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无法到达公司工作，向老板请假，事后老板因事假扣除工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我去火锅店干签一年的合同干了6个月不想干了但是我还是学生未满十八满16需要给违约金吗
一般不需支付违约金。操作建议：1. 提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2. 如处于试用期，提前三日通知即可；3. 如合同中有专项培训服务期或竞业限制
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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